Diagrama de Pareto 80/20

&NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading">Introducción<&sol;h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>La popularidad del gráfico o diagrama de Pareto se originó en 1897 cuando el economista italiano Vilfredo Pareto creó una fórmula empírica que representaba la distribución desigual de la riqueza&comma; lo que más tarde se conoció como la regla 80-20&period; En concreto observó que el 80&percnt; de la propiedad de las tierras de Italia pertenecían al 20&percnt; de propietarios&period;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>Fue el Dr&period; Joseph Moses Juran quien comenzó a aplicar este principio al análisis de los defectos de los productos&comma; separando los «pocos vitales» de los «muchos triviales»&comma; y lo llamó «Diagrama de Pareto»&period;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>Típicamente&comma; o de forma repetitiva&comma; se observarán relaciones muy similares a la siguiente&colon; &OpenCurlyDoubleQuote; el 20&percnt; de las causas provocan el 80&percnt; de los defectos”&period; Empíricamente la mayoría de las distribuciones de defectos siguen un patrón similar&comma; con un número relativamente pequeño de problemas que representan una gran parte de los defectos&period;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>El gráfico de Pareto muestra la frecuencia relativa de los defectos en orden de clasificación y&comma; por lo tanto&comma; proporciona una herramienta de priorización para que las actividades de mejora de procesos se puedan organizar de forma eficiente&comma; es decir&comma; concentrar los esfuerzos en mejorar aquellas&period;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading">Ejemplo de Diagrama de Pareto<&sol;h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>El siguiente es un ejemplo de defectos que aparecen en unas llantas para automóvil de una planta de ensamblaje de automóviles&colon;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<figure class&equals;"wp-block-image size-large"><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;leankaizen&period;net&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;07&sol;Diagrama-Parteo-80-20-1024x576&period;jpg" alt&equals;"la ley de pareto ejemplo" class&equals;"wp-image-243"&sol;><figcaption class&equals;"wp-element-caption">Descripción Diagrama de Pareto 80 20<&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading">Cuando Utilizar el Diagrama de Pareto<&sol;h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>En general&comma; el Diagrama de Pareto se utiliza cuando se quiere actuar sobre una situación y hay varios posibles cursos de acción que compiten por nuestra atención&period; Se utiliza entre otras situaciones para&colon;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ul class&equals;"wp-block-list">&NewLine;<li>Identificar los principales problemas de calidad<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Identificar las principales causas <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;leankaizen&period;net&sol;los-5-por-ques&sol;" target&equals;"&lowbar;blank" rel&equals;"noreferrer noopener">La técnica de los 5 por qués<&sol;a><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;leankaizen&period;net&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;07&sol;Cinco-Por-que-5-why&period;jpg" target&equals;"&lowbar;blank" rel&equals;"noreferrer noopener"> <&sol;a>que provocan determinados defectos o problemas de calidad<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Cuando se quiere estudiar los principales contribuyentes al coste de un producto<&sol;li>&NewLine;<&sol;ul>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading">Pasos para Construir un Diagrama de Pareto<&sol;h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>Para diseñar un <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;es&period;wikipedia&period;org&sol;wiki&sol;Diagrama&lowbar;de&lowbar;Pareto" target&equals;"&lowbar;blank" rel&equals;"noreferrer noopener">Diagrama de Pareto<&sol;a> se deben seguir los siguientes pasos&colon;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ol class&equals;"wp-block-list" type&equals;"1">&NewLine;<li>Decidir sobre la categoría que se utilizará para acumular los datos&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Decidir qué mediciones son apropiadas &lpar;frecuencias&comma; costes&comma; tiempo&rpar;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Decidir sobre el periodo de tiempo a utilizar &lpar;una semana&comma; un mes&comma; un año&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Registrar los datos o partir de datos ya existentes&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Determinar el total para cada categoría&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Ordenar las categorías de mayor a menor frecuencia&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Calcular el porcentaje de cada categoría&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Hacer la suma acumulada de los porcentajes&colon; para cada categoría se debe sumar el porcentaje de esa categoría más el acumulado de las categorías anteriores&period; &lpar;ver ejemplo&rpar;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Representar el gráfico primero de barras de frecuencias por categoría &lpar;con valores representados en eje izquierdo&rpar;&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Posteriormente representar el gráfico de la línea de porcentajes acumulados &lpar;con valores representados en eje derecho&rpar;&period;<&sol;li>&NewLine;<&sol;ol>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading"> <strong style&equals;"font-size&colon; revert&semi;">Libros recomendados<&sol;strong><span style&equals;"font-size&colon; revert&semi;">&colon;<&sol;span><&sol;h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;<div class&equals;"container">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-grid"><div class&equals;"naaa-gridbox naaa-responsive">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<a rel&equals;"sponsored&comma;nofollow" target&equals;"&lowbar;blank" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;amazon&period;es&sol;dp&sol;B09Y4YPLC5&quest;tag&equals;leankaizen1-21" class&equals;"naaa-link-gridbox">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-thumb">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<img class&equals;"naaa-product-img" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;m&period;media-amazon&period;com&sol;images&sol;I&sol;41CxyD8-wGL&period;&lowbar;AC&lowbar;AC&lowbar;SR250&comma;250&lowbar;&period;jpg" alt&equals;"Principio de Pareto&colon; Cómo funciona la regla 80&sol;20&colon; trabaja poco&comma; preocúpate menos&comma; obtén más éxito y diviértete&period; El secreto para el éxito Cómo tener éxito con el 20&percnt; de lo que sabes hacer">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-title">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<h3 style&equals;"all&colon; unset&semi;">Principio de Pareto&colon; Cómo funciona la regla 80&sol;20&colon; trabaja poco&comma; preocúpate menos&comma; obtén más éxito y diviértete&period; El secreto para el éxito Cómo tener éxito con el 20&percnt; de lo que sabes hacer<&sol;h3>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-price"><div><&sol;div><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-action"><div class&equals;"naaa-product-button naaa-product-button-border">Ver más<&sol;div><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-rating-and-review">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-rating"><fieldset class&equals;"naaa-rating" id&equals;"687aa91558a9e"><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558a9e" value&equals;"10" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558a9e" value&equals;"9" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558a9e" value&equals;"8" checked&equals;'checked'&sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558a9e" value&equals;"7" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558a9e" value&equals;"6" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558a9e" value&equals;"5" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558a9e" value&equals;"4" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558a9e" value&equals;"3" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558a9e" value&equals;"2" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><&sol;fieldset><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;a>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div><div class&equals;"naaa-gridbox naaa-responsive">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<a rel&equals;"sponsored&comma;nofollow" target&equals;"&lowbar;blank" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;amazon&period;es&sol;dp&sol;2806285992&quest;tag&equals;leankaizen1-21" class&equals;"naaa-link-gridbox">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-thumb">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<img class&equals;"naaa-product-img" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;m&period;media-amazon&period;com&sol;images&sol;I&sol;41TYx2cihVL&period;&lowbar;AC&lowbar;AC&lowbar;SR250&comma;250&lowbar;&period;jpg" alt&equals;"El principio de Pareto&colon; Optimice su negocio con la regla del 80&sol;20 &lpar;Gestión y Marketing&rpar;">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-title">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<h3 style&equals;"all&colon; unset&semi;">El principio de Pareto&colon; Optimice su negocio con la regla del 80&sol;20 &lpar;Gestión y Marketing&rpar;<&sol;h3>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-price"><div><&sol;div><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-action"><div class&equals;"naaa-product-button naaa-product-button-border">Ver más<&sol;div><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-rating-and-review">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-rating"><fieldset class&equals;"naaa-rating" id&equals;"687aa91558b49"><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558b49" value&equals;"10" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558b49" value&equals;"9" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558b49" value&equals;"8" checked&equals;'checked'&sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558b49" value&equals;"7" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558b49" value&equals;"6" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558b49" value&equals;"5" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558b49" value&equals;"4" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558b49" value&equals;"3" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa91558b49" value&equals;"2" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;0 de 5"><&sol;label><&sol;fieldset><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;a>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;

Diagrama de Ishikawa o Diagrama de causa y efecto

&NewLine;<hr class&equals;"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"&sol;>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading">Introducción<&sol;h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>El diagrama de espina de pescado&comma; también conocido como diagrama de Ishikawa o diagrama de causa y efecto se suelen utilizar para la búsqueda de causas que consecuentemente provocan un problema&period;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>El Dr&period; Kaoru Ishikawa desarrolló el «Diagrama de espina de pescado» en la Universidad de Tokio en 1943&comma; también conocido por «Diagrama de Ishikawa»&period; Otro nombre para este diagrama es «Causa y efecto» o diagrama CE&period;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>El diagrama de Ishikawa se construye mediante una «espina» central y varias ramas que recuerdan al esqueleto de un pez&period;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>Este diagrama se utiliza en los métodos de mejora de procesos para identificar las causas raíz más significativas que probablemente estén causando un problema&period; El gráfico de Ishikawa es un paso inicial en el proceso de selección&comma; medición y análisis de causas&period; Después de identificar las posibles causas raíz&comma; será necesario realizar más pruebas para confirmar las verdaderas causas raíz&period; Esta metodología se puede utilizar en cualquier tipo de problema y el usuario puede adaptarla a las circunstancias&period;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<figure class&equals;"wp-block-image size-large"><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;leankaizen&period;net&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;07&sol;Ishikawa-01-plantilla-1024x576&period;jpg" alt&equals;"diagramadeishikawa" class&equals;"wp-image-229"&sol;><figcaption class&equals;"wp-element-caption">Plantilla del Diagrama de Ishikawa&comma; causa efecto o diagrama de espina de pescado<&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading">Beneficios<&sol;h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>Beneficios de aplicar el diagrama de Ishikawa a los equipos de mejora de procesos&colon;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ul class&equals;"wp-block-list">&NewLine;<li>Su construcción es sencilla y fácil de entender y aprender<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Puede incorporar métricas&comma; pero es principalmente una herramienta visual para organizar el pensamiento crítico y compartido por el equipo de trabajo<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Al involucrar al equipo en la resolución del problema&comma; el diseño y construcción ofrece formación a todo el equipo<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Usar el método Ishikawa para explorar las causas fundamentales y registrarlas ayuda a organizar el debate para mantenerse enfocado en los problemas actuales<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Promueve el «pensamiento sistémico» a través de una estructura con vínculos visuales<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>También ayuda a priorizar el análisis y las acciones correctivas<&sol;li>&NewLine;<&sol;ul>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<div class&equals;"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex">&NewLine;<div class&equals;"wp-block-button"><a class&equals;"wp-block-button&lowbar;&lowbar;link has-black-background-color has-background wp-element-button" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;leankaizen&period;net&sol;tienda&sol;">Resumen ejecutivo de libros Lean&amp&semi;Kaizen<&sol;a><&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading">Diseño del diagrama<&sol;h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ol class&equals;"wp-block-list" type&equals;"1">&NewLine;<li><strong>Escriba el problema a resolver &lpar;el EFECTO&rpar;<&sol;strong> de la manera más descriptiva posible en un lado del espacio de trabajo&comma; luego dibuje la «columna vertebral del pez»&comma; como se muestra a continuación&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>El siguiente paso es decidir <strong>cómo categorizar las causas<&sol;strong>&period; Hay dos métodos básicos&colon; A&rpar; por función&comma; o B&rpar; por secuencia de proceso&period; El enfoque más frecuente es categorizar por función&period;<&sol;li>&NewLine;<&sol;ol>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>En entornos de fabricación&comma; <strong>las categorías suelen ser&colon;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ul class&equals;"wp-block-list">&NewLine;<li><strong>Máquina&colon; <&sol;strong>causas relacionadas con la maquinaria utilizada&comma; utillajes&comma; medios de transporte y movilización de materiales&comma; herramientas&comma; su falta de mantenimiento&comma; problemas&comma; averías&comma; eficiencia&comma; deterioro como fuentes de variabilidad etc&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li><strong>Método&colon; <&sol;strong>entran las causas relacionadas con el proceso&comma; la configuración de los equipos&comma; variables críticas de control&comma; el procedimiento o la ausencia del mismo<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li><strong>Materiales&colon; <&sol;strong>materias primas empleadas en la elaboración del producto&comma; puede que haya fuentes de variación debidas a contenidos en humedad&comma; pH&comma; diferencias de proveedor et&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li><strong>Medición&colon; <&sol;strong>se identifican causas relacionadas con la ausencia de medición&comma; o la toma de datos de forma poco fiable&comma; equipos descalibrados&comma; equipo no fiable&comma; sensores de comunicación con fallos de señal&comma; o señales erróneas etc&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li><strong>Personas&colon; <&sol;strong>entran las causas debidas a errores humanos&comma; falta de formación&comma; falta de experiencia&comma; motivación&comma; habilidad&comma; etc&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li><strong>Medio ambiente&colon; <&sol;strong>entran aquí las causas que pueden venir de factores externos como la lluvia&comma; humedad&comma; temperatura&comma; transporte del producto etc&period;<&sol;li>&NewLine;<&sol;ul>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>En la configuración del servicio&comma; la máquina y el método a menudo se reemplazan por políticas &lpar;reglas de decisión de alto nivel&rpar; y procedimientos &lpar;tareas específicas&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading">¿Cuándo utilizar el Diagrama de Ishikawa&quest;<&sol;h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>Cuando en un ejercicio de análisis de causas &lpar;metodología PDCA&comma; DMAIC&comma; 8D utilizados en <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;youtu&period;be&sol;jjMKvK5N1eU" target&equals;"&lowbar;blank" rel&equals;"noreferrer noopener">Lean Manufacturing<&sol;a>&comma; por ejemplo&rpar; se requiere identificar varias causas que provocan un problema&comma; normalmente se trabaja una sesión de Brainstorming en equipo cuando se requiere que surjan nuevas ideas para identificar nuevas causas potenciales&period;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ul class&equals;"wp-block-list">&NewLine;<li>Puede ver que esto no es suficiente detalle para identificar causas raíz específicas&period; Por lo general&comma; hay muchos contribuyentes a un problema&comma; por lo que un diagrama de espina de pescado efectivo tendrá muchas causas potenciales enumeradas en categorías y subcategorías&period; Las <strong>subcategorías detalladas<&sol;strong> se pueden generar a partir de una o ambas fuentes&colon;&NewLine;<ul class&equals;"wp-block-list">&NewLine;<li><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;leankaizen&period;net&sol;brainstorming-o-lluvia-de-ideas-o-tormenta-de-ideas&sol;" target&equals;"&lowbar;blank" rel&equals;"noreferrer noopener">Lluvia de ideas<&sol;a> por parte de los miembros del grupo&sol;equipo en base a experiencias previas&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Datos recopilados de hojas de verificación u otras fuentes&period;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;leankaizen&period;net&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;07&sol;Cinco-Por-que-5-why&period;jpg" target&equals;"&lowbar;blank" rel&equals;"noreferrer noopener">Cinco por qué<&sol;a> para ampliar la búsqueda de causa raíz dentro de cada categoría<&sol;li>&NewLine;<&sol;ul>&NewLine;<&sol;li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>La utilidad de un diagrama de espina de pescado depende del nivel de desarrollo&colon; pasar de los síntomas a la verdadera causa raíz y cuantificar la relación entre las causas raíz primarias y el efecto&period; <strong>Puede llevar el análisis a un nivel más profundo<&sol;strong> utilizando <strong>Análisis de regresión<&sol;strong> para cuantificar la correlación y <strong>DOE – Diseño de Experimentos<&sol;strong> diseñados para cuantificar la causalidad&period; A medida que identifique a los contribuyentes principales y&comma; con suerte&comma; cuantifique la correlación&comma; agregue esa información a su gráfico&comma; ya sea directamente o con notas al pie&period;<&sol;li>&NewLine;<&sol;ul>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading">Ejemplo de Diagrama de Ishikawa<&sol;h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<p>A continuación se muestra un ejemplo<&sol;p>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<figure class&equals;"wp-block-image size-large"><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;leankaizen&period;net&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;07&sol;Ishikawa-01-ejemplo-1024x576&period;jpg" alt&equals;"ejemplos del diagrama de ishikawa" class&equals;"wp-image-230"&sol;><&sol;figure>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<div class&equals;"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex">&NewLine;<div class&equals;"wp-block-button"><a class&equals;"wp-block-button&lowbar;&lowbar;link has-black-background-color has-background wp-element-button" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;leankaizen&period;net&sol;tienda&sol;">Resumen ejecutivo de libros Lean&amp&semi;Kaizen<&sol;a><&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading"> <strong style&equals;"font-size&colon; revert&semi;">Libros recomendados<&sol;strong><span style&equals;"font-size&colon; revert&semi;">&colon;<&sol;span><&sol;h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;<div class&equals;"container">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-grid"><div class&equals;"naaa-gridbox naaa-responsive">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<a rel&equals;"sponsored&comma;nofollow" target&equals;"&lowbar;blank" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;amazon&period;es&sol;dp&sol;B094T5Z3BV&quest;tag&equals;leankaizen1-21" class&equals;"naaa-link-gridbox">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-thumb">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<img class&equals;"naaa-product-img" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;m&period;media-amazon&period;com&sol;images&sol;I&sol;31l0urPgmnS&period;&lowbar;AC&lowbar;AC&lowbar;SR250&comma;250&lowbar;&period;jpg" alt&equals;"Utilizar con éxito los diagramas de causa-efecto&colon; El diagrama de Ishikawa en la teoría y la práctica">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-title">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<h3 style&equals;"all&colon; unset&semi;">Utilizar con éxito los diagramas de causa-efecto&colon; El diagrama de Ishikawa en la teoría y la práctica<&sol;h3>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-price"><div><&sol;div><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-action"><div class&equals;"naaa-product-button naaa-product-button-border">Ver más<&sol;div><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-rating-and-review">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-rating"><fieldset class&equals;"naaa-rating" id&equals;"687aa9155f686"><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f686" value&equals;"10" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;2 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f686" value&equals;"9" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;2 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f686" value&equals;"8" checked&equals;'checked'&sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;2 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f686" value&equals;"7" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;2 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f686" value&equals;"6" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;2 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f686" value&equals;"5" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;2 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f686" value&equals;"4" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;2 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f686" value&equals;"3" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"4&period;2 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f686" value&equals;"2" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"4&period;2 de 5"><&sol;label><&sol;fieldset><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;a>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div><div class&equals;"naaa-gridbox naaa-responsive">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<a rel&equals;"sponsored&comma;nofollow" target&equals;"&lowbar;blank" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;amazon&period;es&sol;dp&sol;B01E47UOSW&quest;tag&equals;leankaizen1-21" class&equals;"naaa-link-gridbox">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-thumb">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<img class&equals;"naaa-product-img" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;m&period;media-amazon&period;com&sol;images&sol;I&sol;51EvKAEh37L&period;&lowbar;AC&lowbar;AC&lowbar;SR250&comma;250&lowbar;&period;jpg" alt&equals;"El diagrama de Ishikawa&colon; Solucionar los problemas desde su raíz &lpar;Gestión y Marketing&rpar;">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-title">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<h3 style&equals;"all&colon; unset&semi;">El diagrama de Ishikawa&colon; Solucionar los problemas desde su raíz &lpar;Gestión y Marketing&rpar;<&sol;h3>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-price"><div><&sol;div><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-action"><div class&equals;"naaa-product-button naaa-product-button-border">Ver más<&sol;div><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-rating-and-review">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<div class&equals;"naaa-product-rating"><fieldset class&equals;"naaa-rating" id&equals;"687aa9155f743"><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f743" value&equals;"10" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"3&period;9 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f743" value&equals;"9" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"3&period;9 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f743" value&equals;"8" checked&equals;'checked'&sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"3&period;9 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f743" value&equals;"7" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"3&period;9 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f743" value&equals;"6" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"3&period;9 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f743" value&equals;"5" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"3&period;9 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f743" value&equals;"4" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"3&period;9 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f743" value&equals;"3" &sol;><label class&equals;"naaa-half naaa-label-star" title&equals;"3&period;9 de 5"><&sol;label><input type&equals;"radio" class&equals;"naaa-input-star" name&equals;"687aa9155f743" value&equals;"2" &sol;><label class&equals;"naaa-full naaa-label-star" title&equals;"3&period;9 de 5"><&sol;label><&sol;fieldset><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;a>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div><&sol;div>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;div>&NewLine;

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